根据你提供的内容，我梳理了下相关法律关系：1.公司未依法缴纳社会保险，员工有权要求公司补缴。2.员工通过劳动仲裁的方式可以解决公司未依法缴纳社保的问题。3.公司未依法缴纳社保，公司会被责令整改，员工也可以向公司追讨相应赔偿。以上是对主题的一些修改，希望可以帮到你。