按照规定，试用期员工若要离职，只需提前三天向企业正式告知，就能自然解除双方的劳动关系。需要注意的是，在这种情况下，企业有责任在员工离职当天完成所有结算，保证把所有薪酬都准确无误地发给员工。此外，在整个处理过程中，必须严格遵守相关规定和手续，特别是要明确员工离职时各项工作的交接情况以及公司财产的归还情况等重要环节。