一般情况下，劳动合同提前解除的赔偿金计算期限不超过十二年。若用人单位违法解除或终止合同，则需按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。若月工资超过当地平均工资三倍，则按三倍计算，补偿最长不超过十二年。