试用期离职没获批准就自行离开，一般来说不需要太担心，因为员工提前三天通知雇主就可以解除合同了。要是公司因为这个扣工资或者造成其他经济损失，那都是不合法的。建议把劳动合同、工作日志这些保存好，要是协商不成，可以向劳动监察部门投诉，或者向仲裁机构申诉。