试用期内公司单方解除合同是否附有补偿1.在试用期间，如果公司无缘由地解除了与员工签订的劳动合同，便应当承担相应的法律责任和经济赔偿。2.若用人单位出于非法原因而擅自开除处于试用期的员工，那么就必须支付给该员工一定金额的经济补偿金作为补偿。