劳务合同下辞退员工的经济补偿对于解除劳务合同的雇员而言，我们并不需要向他们支付经济补偿金。究其原因在于，劳务关系并不受制于《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规范和约束。唯有在用人单位采用无过失性辞退的方式，单方面依法解除劳动合同时，才有义务向劳动者支付相应的经济补偿金。