劳务合同期满，双方能否获得赔偿在劳务合同期限届满之后若未能续签协议，则无法获取任何形式的补偿。然而，值得注意的是，劳务合同与劳动合同并非同一概念，前者应接受民法的调整，而后者则需依照劳动领域相关法律加以管理和规范。在此背景之下，倘若用人单位决定不再续签劳动合同，那么他们就有义务向劳动者支付相应的经济补偿金。