根据法律规定,员工通常需要在递交书面离职申请报告之后的30个自然日内离开原就职公司;而处于试用期阶段的员工,仅需提前三个工作日通知所在企业便可办理离职手续。若企业存在违反相关法律法规的情况或者员工已经与企业达成协商共识的话,那么他们可以在任何时候决定终止合同并离开公司。
根据法律规定,员工通常需要在递交书面离职申请报告之后的30个自然日内离开原就职公司;而处于试用期阶段的员工,仅需提前三个工作日通知所在企业便可办理离职手续。若企业存在违反相关法律法规的情况或者员工已经与企业达成协商共识的话,那么他们可以在任何时候决定终止合同并离开公司。