劳动合同法对于第三次续订合同的规制当劳动者第三次签署劳动合同时，若其主动请求签订无固定期限的劳动合同，雇主方面有责任满足他们的要求并与其签订相应的无固定期限劳动合同。当然，只要劳动者自愿选择签订固定期限的劳动合同，且雇主方面亦表示同意，那么双方便可签订固定期限的劳动合同。在此情况下，双方均可自由决定后续合同期限，这在法律层面上是不受任何限制的。