试用期内第三日即被解雇，可否获得赔偿1.试用期为期一个月内，倘若被证实未满足聘用要求而遭解聘的员工，将无法获得经济赔偿金。2.在试用期内解除劳动关系是否涉及到经济补偿的问题，其关键在于用人单位以何种原因提出解除劳动合同。