劳动合同期满是否可直接离职在劳动合同履行期限届满之际,您有权选择直接解职离岗。当劳动合同行将结束之时,除了合同中明确规定劳动者需事先告知或提前三十天向用工单位提出离职申请外,若劳动者无意续订合同,完全有权力无须提前告知,便可直接离开原任岗位。尽管劳动合同已到期,但实际上这仅表示其自然消亡,并非出现任何解除的情况。处理离职事务时只需按照正常流程进行即可。
劳动合同期满是否可直接离职在劳动合同履行期限届满之际,您有权选择直接解职离岗。当劳动合同行将结束之时,除了合同中明确规定劳动者需事先告知或提前三十天向用工单位提出离职申请外,若劳动者无意续订合同,完全有权力无须提前告知,便可直接离开原任岗位。尽管劳动合同已到期,但实际上这仅表示其自然消亡,并非出现任何解除的情况。处理离职事务时只需按照正常流程进行即可。