关于合同期满未续签的情况下能否直接离职的探讨劳动合同有效期届满之时，如未能达成续约共识，劳动者有权选择终止雇佣关系。此时，当事人无需履行任何特定程序，只需确保个人职责得到妥善移交即可顺利离职。但请注意，依照现行法规规定，在本合同期满前三十日内递交书面离职申请乃是针对离职员工的强制性要求。