关于试用期员工辞退补偿问题的探讨当试用期限内遭厂商解雇时，您有权获得以下之赔偿方式：1.若经由双方协议约定，工厂可依照员工在本单位服务的期限长短，每一满一年度即向员工支付一定比例的薪资作为经济补偿；2.若服务时间为六个月至不足一整年度，则将以一整年度来衡量；3.若服务期不足六个月，则向员工支付半个月的薪酬作为经济补偿。