关于劳动合同争议的解决方式,大家可以先进行协商和解。如果协商不成,还可以将争议提交企业劳动争议调解委员会进行调解。若调解也无法解决问题,那就只能向当地劳动仲裁机构申请仲裁了。需要注意的是,劳动仲裁是必经前置程序,只有对仲裁裁决不服的当事人,才有资格依法向法院起诉。
关于劳动合同争议的解决方式,大家可以先进行协商和解。如果协商不成,还可以将争议提交企业劳动争议调解委员会进行调解。若调解也无法解决问题,那就只能向当地劳动仲裁机构申请仲裁了。需要注意的是,劳动仲裁是必经前置程序,只有对仲裁裁决不服的当事人,才有资格依法向法院起诉。