劳动合同未到期，雇主若违法裁员，您有权获得赔偿。一般来说，您能得到经济补偿两倍的赔偿金。经济补偿根据工作年限计算，每满一年发一个月工资，满半年不满一年按一年算，不满半年发半个月工资。