《中华人民共和国劳动合同法》对第十四条的相关规定第十四条法典说明了这样的细节：无固定期限劳动合同，其中的含义是，在这个协议中，公司和员工共同同意并不会预先设定任期期限的劳动合同。在双方意愿达成一致后，他们可以签订一份无固定期限劳动合同。