劳动合同法对合同到期未续签的相关规定关于劳动合同期满不予续约之相关法律规定，主要源自《中华人民共和国劳动合同法》。在此法案中明确指出，若用人单位愿意维持或提升原劳动合同所规定的各项条款，继续与劳动者续订合同，而劳动者却表示不愿续签，那么，该用人单位便需要承担向劳动者支付相匹配的经济赔偿责任。