工作两个月没签劳动合同离职怎么赔偿

打工人入职后,要是工作了两个月都还没签劳动合同,那从第二个月开始,可以向公司索要双倍工资差额。不过,要是因为单位的过错离职,那可能还能拿到经济补偿。这经济补偿的多少,跟工作时长有关,干满一年给一个月工资,不满半年给半个月工资。

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