关于员工在试用期内被解雇的赔偿问题在试用期内若遭解雇将不会获得任何经济补贴。试用期即为用人单位与劳动者共同适应的周期性阶段，在该期间，除非按照《劳动合同法》所规定的某种特定状况，否则用人单位无需向劳动者支付任何形式的经济补偿款。在试用期内，如果劳动者被证实无法满足用人单位的聘用要求，用人单位有权立即解除其劳动关系。