关于解除劳动合同时代通知金的发放标准为：当企业存在违反法律法规而实行的解雇决定，未能按照合法程序提前30日事前告知劳动者相关事项时，被解职劳动者有权向企业索求相当于1个月工资额度的额外经济补偿。对于被认定为违法解除劳动合同的情况而言，假如劳动者有异议并坚持要求延续原有的劳动合同关系，则用人单位须无条件地履行该义务。