关于未签订劳动合同是否可获取离职证明对于尚未签署劳动合同但确已存在劳动关系的情况，相关员工仍然有权申请并获得离职证明。据一般的法律规定和实践经验来看，当用人单位决定与劳动者解除劳动关系时，有义务主动向该员工提供有效的解除劳动关系证明。这一点并不取决于是否已经签署劳动合同，主要关注的是双方之间是否存在合法、真实的劳动关系。