未签订劳动合同离职是否需提前一个月申请未通过签订劳动合同而辞退员工通常情况下无需提前一个月通知。劳动合同，又被称为劳工合约、劳动协议，乃是协调劳动力关系的首要法律形式，同时也构成了劳动者与雇主建立劳务关系的基础条件，在劳动法律法规中占据着举足轻重的地位。依照合同的期限规则，劳动合同可以被划分为三种类别，包括固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同以及以完成特定工作任务为期的劳动合同。