未签署劳动合同而自行申请离职的职工是否能够得到相应的补偿，其相关事宜详情如下所述：（1）若该职工系自愿离职，那么其将无权获得补偿；（2）然而，对于那些因为雇主未能按期支付薪酬、无故克扣薪资、或者故意拖欠以及拒不支付社会保险等原因而不得不选择离开公司的职工而言，他们有权诉求并获得一定数额的经济补偿金。