试用期离职流程具体有哪些步骤劳动者在试用期内解除劳动合同的流程如下：首先，您需要预先递交一份经过手工签名的辞职申请报告给您的直接主管，这份申请应提前三天提交；随后，您的直接主管将对你的辞呈进行审核并签署同意意见后，再将其转交给人力资源部门，以便人事部门能进行相应环节的处理；接下来，人事部门可能会将这份文件转发到财务部以做备案之用；值得注意的是，如果在试用期期间缴纳了社会保险或住房公积金，您还需要前往相关机构办理停保及公积金账户封存等手续；在此之后，您可以将退工单据以及相应的材料汇集成为离职文件；完成所有上述步骤之后，您的工作交接手续即可办理完毕，此时公司的离职流程便可告一段落；最后一步，请您前往人力资源部门去办理离职手续，等待核算工资并领取离职所需材料。