根据法律规定，在试用期内，员工想解除雇佣关系，公司无权拒绝。你只需提前三天用书面形式通知公司，就可以合法地解除合同。如果公司拒绝并阻碍你离职，那就是违法的。为了避免可能的争议，建议你保存好所有与通知相关的证明文件，比如邮寄单、电子邮件等。如果情况恶化，你也可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，来维护你的合法权益。