试用期内是否有权开除员工试用期内，用人单位有权辞退员工，这一点在我国相关法律法规中得到明确阐述。法律规定，在试用期后，用人单位需在实际使用过程中确认员工是否具备试用期录用所需的基本条件，如若不能满足预期表现，即可终止与其的劳动关系。务必注意这个期限并非等待至正式试用期的结束。此外，对于在试用期内违反公司劳动规定、或因其个人行为导致公司经济损失巨大者，用人单位亦可立即作出辞退决定。