个体工商户未签署劳动合同的情况应如何处理在某些情况下，个体工商户未能与雇员签署有效的劳动合同，这种情况下，作为雇员，您可以携带所有与您工作相关的证明材料前往当地的劳动争议仲裁机构提交相应的仲裁请求。您的主要诉求包括：要求相关用人单位支付您合理的劳动报酬、补充或缴纳您应该享有的社会保险待遇，以及由于未签署有效的劳动合同而应当获得的额外工资补偿。