关于三年劳动合同期满后用人单位未予续签的问题探讨及解决方案当劳动合同期限满三年后，如用人单位不予续约，相关问题的处理方法为以下几种：第一种是，劳动者有权主张经济补偿，而用人单位则需按照法律规定予以赔偿，具体金额为三个月的工资；其次，如果用人单位拒绝给付相应的补偿金，劳动者可选择向当地劳动部门进行投诉，以保障自身权益。