当双方解除劳动合同时，员工通常会得到一笔经济补偿。这部分钱的支付方式有多种选择，其中银行转账是用得最多也是最安全的。在实际操作中，用人单位需要先把补偿金额算清楚，确保给员工的钱一分都不少。然后，再用银行转账的方式把钱发给员工。在这过程中，用人单位要保证支付的准确性，还要给员工提供清楚的支付说明和相关的凭证，让员工知道自己的钱是怎么来的，也让他们能顺利地拿到钱。