合同没到期被辞退怎么补偿员工

劳动合同没到期,雇主没过失就把雇员给解聘了,那雇主得根据雇员的工作年限给经济补偿。工作一年给一个月工资,超过半年但不满一年的也算一年,不满半年的给半个月工资。要是雇主违法解除劳动关系,那得给两倍的经济补偿标准的赔偿金。

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