未签订劳动合同情况下的离职手续在用人单位与劳动者并未签署劳动合同时，即便已经形成了实际的劳动关系，若是劳动者决定离开，也不得立即辞去职务，而应按照相关规定，提前30天向用人单位递交书面通知。期满之后，或经由用人单位与劳动者共同协商达成一致意见后，方可正式办理离职手续离岗。