在没有签署正式劳动合同的情况下选择离职，在辞职的过程中务必进行充分的工作交接。要明白，确保工作交接顺利完成既是每个员工不可推卸的责任，同时也是用人单位所必须承担的义务。更重要的是，用人单位有责任向雇员开具解除或终止劳动合同的相关证明文件，并且还得在规定的15天内协助雇员完成个人档案及社会保险权益等相关资料的转移手续。总之，作为社会从业者的我们，应该认真贯彻执行法律法规中所规定的各项职责与义务。