没有明确约定劳动合同期限的，原则上该劳动合同有效。双方可以协商完善劳动合同期限条款，多次协商无法达成共识的，依据相关法律规定，该劳动合同可能会被视为无固定期限劳动合同，但这不会对劳动合同的其他条款造成实质性影响。