劳动合同赔偿金根据解除合同的情况而定。若用人单位违法解除合同，需支付双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿根据工作年限计算，每满一年支付一个月工资，超过六个月但不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。