实践中，有些公司已经与员工签署了劳动合同，但却未能及时向员工交付合同文本，在此情境下，仍然有权要求公司及时提交劳动合同原件，如公司未能履行相关职责，可向当地劳动行政管理部门进行投诉，并申请劳动行政监管机构责令改正。