我国处理劳动争议的机构主要包括企业劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院。这些机构共同构成了一个完整的体系，用于解决各类劳动争议。商业协会、民间调解组织以及与劳动争议处理不直接相关的行政部门，并不属于这一体系。此外，普通商会和行业协会也不被视为劳动争议处理机构。