劳动纠纷的处理主要有协商、调解、仲裁和诉讼这几种方式。一般先由双方直接沟通，协商解决。要是协商不成，就可以请第三方调解机构来协助调解。调解也不成，或者协议没被履行，那就得申请劳动仲裁了。劳动仲裁可不是随便就能跳过的程序，对仲裁结果不满意，还可以去法院提起诉讼。