当发生劳动争议时，你可以按照以下步骤来处理：1.先尝试协商解决。和对方坐下来，心平气和地谈一谈，看看能不能达成一致。2.要是协商不成，还可以找企业内部的调解委员会或者相关的调解机构，让他们来帮忙调解。3.调解也不成的话，就可以向劳动争议仲裁委员会提交书面申诉状，申请仲裁。4.不过，对于一些特定的案件，比如劳动报酬、工伤医疗待遇等，实行的是“一裁终局”制度，仲裁结果就是最终的。