《劳动法》中未明确规定2n+1的赔偿方式。但雇主违法解雇时，员工可主张2n赔偿，即超出法定范围的解雇应支付的双倍经济补偿。经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。