如果和公司发生了劳动争议，要在一年内向法院提起诉讼。过了一年的时间，除非有特殊情况，不然就不能再去法院起诉了。所以，要是有劳动争议，一定要在一年之内去法院起诉，这样才能维护自己的权益。