辞退员工时，补偿待遇不包含社会保险福利。企业合法解雇未违规员工时，通常支付半个月至一个月薪资作为补偿，以示尊重。社会保险仅为员工在劳动中遇突发情况时，提供经济压力的缓解途径，并不纳入辞退补偿范围。