劳动争议仲裁管辖权是明确界定劳动争议仲裁委员会职责分工和行使权力的机制。对于单一劳动争议案件，其管辖权取决于争议发生地，如劳动关系双方实际履行劳动协议期间发生的争议或雇主所在地区产生的争议。这一制度确保了劳动争议得到公正、高效的处理。