若公司解雇服务满五年的员工，应支付五个月工资作为补偿金。 根据法律，每服务一年需支付一个月工资作为补偿，六个月以上按一年算，不满六个月则支付半个月工资。月工资指终止前十二个月平均工资。企业可提前三十天书面通知或支付一个月工资解除合同，包括员工因病、意外无法继续工作，不胜任岗位且培训后仍未改善，或合同环境重大变化导致无法继续履行。