员工遭遇工伤事故后，责任方须在一个月内申报工伤。若雇主未履行赔偿义务，当事人可向劳动争议仲裁委员会申诉，要求赔偿。对仲裁结果有异议，可在15天内上诉法院。未获赔偿可能面临诉讼风险，务必及时维护自身权益。