从法律角度看，公司没有罚款权，只有行政执法机构才能对违法行为进行罚款。因此，公司不能对员工进行罚款，这是违法的。但公司可以制定规章制度来管理员工和经营活动。对于员工违规行为，公司可以根据规定或奖惩体系进行处罚。如果员工给公司造成经济损失，公司也有权要求赔偿。