劳动争议中，工伤认定后的法定诉讼时效为三年。一般诉讼时效三年，自权利受损且知悉之日起算。如超过二十年，除非特殊情况经申请，否则法院不延长。特殊情形下，诉讼时效可能按法律规定延长。