劳动争议诉讼中，举证责任倒置的依据是《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条。当雇主对员工作出开除、解聘等影响其利益的决定时，需承担举证责任。此类规定也适用于公司诉讼和消费者权益诉讼，确保公正审理。