员工要是对公司降薪的决定不满意，那可以不接受。要是公司非得降薪，员工就可以按照法律规定去申请劳动仲裁或者起诉。公司得每个月按时足额把工资发给员工，不能随便克扣或者拖欠。所以呢，一般来说员工打赢官司的可能性比较大，还有可能不用扣工资或者不用还钱呢。