处理劳动争议一般有四种方式，分别是协商、调解、仲裁和诉讼。协商就是双方直接沟通，一起商量出个大家都能接受的办法。调解呢，是找个第三方来帮忙，让双方能和解。仲裁是由劳动仲裁机构根据法律来作出裁决，一般来说，仲裁是去法院诉讼的前一步，但有些特殊情况也可以直接去法院诉讼。