公司调岗降职不降薪怎么索取赔偿

企业单方面调整员工岗位或职位下调可能违法。若缺乏合理性,员工有权维护权益。首先,应与雇主协商,若协商无果,可向当地劳动仲裁机构申诉。赔偿金额将考虑服务年数、工资及经济损失。

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